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事业单位试用期工资计算机关新参加(录用)工作人员均实行试用期，试用期为一年。 1、直接从各类学校录用的工作人员，试用期工资按附表一执行。 2、其他新录用人员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的
2020.02.29 1,080 -
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事业单位试用期多久事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。
2020.04.05 794
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事业单位试用期
除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期
2022-03-24 15,340 -
事业单位试用期算工龄吗
事业单位参公的事业单位,工龄是算的因为事业单位是在编人员了档案都会有记录的，参公事业单位所以具有公务员身份试用期是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不
2022-02-06 15,340 -
事业单位试用期算工龄吗？
事业单位参公的事业单位,工龄是算的因为事业单位是在编人员了档案都会有记录的，参公事业单位所以具有公务员身份试用期是一年。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得
2022-03-23 15,340 -
事业单位试用期试多久
根据《事业单位人事管理条例》的规定：第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为
2022-07-01 15,340
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,507 2022.05.11 -
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用人单位长期拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,236 2022.04.17 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,248 2022.05.11
