未签合同未发工资要起诉吗
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劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条。
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用人单位未签订劳动合同也不发工资的，劳动者可以通过向劳动局投诉、与单位协商、申请劳动仲裁等方式来处理，要求单位及时发放工资并补签合同。如果不签合同的期限超过一个月，单位应当向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
1、应签订书面劳动合同没签合同的，需支付双倍工资：用人单位需要在一个月以内与劳动者签订书面劳动合同，如果超过一个月仍没有与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资一直到劳动关系终止之日； 2、拖欠工资，经责令后仍不改正的，加付赔偿金：如果用人单位没有按照法律规定支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付；如果用人单位逾期仍然不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金； 3、具体解决办法包括：直接与用人单位自行协商要求用人单位支付双倍工资；也可以选择向劳动行政部门举报；当然，也可以提起劳动仲裁。
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未签合同双倍工资败诉未签合同双倍工资败诉，劳动者不服的，可以在在判决书后15日内上诉。 《民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁
2022.09.29 742 -
未签劳动合同不发工资要怎样办用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，最高可以要求其向劳动者赔偿11个月的双倍工资。若用人单位以没有签订劳动合同为由不向劳动者发工资，劳动者可以先与用人单位一起协商，若双方不能达成一致意见，劳动者可以到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者直接向劳动
2022.04.15 791 -
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未签合同未按时发放工资
用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当每月支付二倍工资。根据你的情况，可以向劳动监察大队举报，要求发放工资；若没有效果，可以直接申请劳动仲裁，以维护合法权益；如有疑问或需
2022-10-21 15,340 -
未签合同不发工资
1.他们为什么不发你工资？你的具体工作是什么？你的工作是给他们清理垃圾吗？如果是这样的话，虽然未签合同，但你与用人单位实际已经形成了事实劳动关系 2.你有权利要回这四年的工资另加用人单位克扣工资加罚的
2022-03-17 15,340 -
未签劳动合同，双倍工资起诉
1、二倍工资不属于劳动报酬，那么其诉讼时效起算点就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，即“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
2021-07-02 15,340 -
未签劳动合同辞职要补发工资吗？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 （1）公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或
2022-08-09 15,340
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未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
489 2022.10.08 -
01:04
未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,745 2022.04.17 -
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装修纠纷未签合同如何起诉装修纠纷没有签订合同，当事人也可以向人民法院提起诉讼。换句话说，只要双方实际履行了约定的义务，就算没有书面的合同，双方也可以成立合同的权利义务关系。拒绝履行约定义务的一方当事人，涉嫌违反合同的约定。另一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，
1,802 2022.05.11
