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合同违约金的数额上限是多少呢合同违约金的上限是以违约造成的损失为基础，不得过分超过违约实际造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2021.04.27 133 -
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订立合同时约定多少金额的违约金是合法的订立合同时，约定不超过造成的损失的30%的违约金金额是合法的。在该范围内的违约金金额是合法合理的，如果超过该范围的，属于违约金的数额过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当地降低。
2021.04.06 194
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公司与员工签订合同违约会怎么样
我国《劳动合同法》规定： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培
2023-02-26 15,340 -
公司与员工签订合同是违法的吗
如果公司就同一事项签订两份内容不一样的合同，损害到他人的合法利益或者集体利益的，属于违法行为。其中以虚假意思表示签订的合同无效。根据《民法典》第一百四十六条条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的
2022-07-01 15,340 -
员工与公司签订劳动合同以后，公司违约金怎么算
劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理
2022-05-08 15,340 -
没有完成签订的劳动合同辞职违约金数额是多少？
辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。 辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超
2022-06-29 15,340
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就业合同违约金金额标准是多少就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，人民法院应当
841 2022.05.18 -
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员工代公司签合同违约怎么办公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，
920 2022.05.27 -
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合同约定违约金数额过高如何处理在当事人签订的合同中，如果合同约定的违约金过高，那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构，提出予以适当减少违约金的请求。一般来说，法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后，对违约金予以适当减少，最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是，判
1,432 2022.04.17
