您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资不发用什么方法可以催发?

工资不发用什么方法可以催发?

2023-06-17 15:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-06-17回复

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、向用人单位申请按时发工资。 2、若用人单位拒不发工资,可以向劳动监察大队投诉。 3、也可以提起劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

催老板发拖欠工资的办法: 1、直接向用人单位讨要; 2、到劳动行政部门举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

律师普法更多>>
  • 催老板发工资有什么办法
    催老板发工资有什么办法

    催老板发拖欠工资的办法如下: (1)直接向用人单位讨要; (2)到劳动行政部门举报; (3)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位拖欠工资如何赔偿 1、用人单位未按照劳动合同的

    2022.10.09 954
  • 法院压工人工资不发什么地方可以投诉
    法院压工人工资不发什么地方可以投诉

    法院压工人工资不发的,劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

    2020.03.20 91
  • 老板不发工资用什么法律
    老板不发工资用什么法律

    老板不发工资的,用《劳动法》等相关法律,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.03.02 104
专业问答更多>>
  • 什么方法可以解决工资不发问题

    1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的

    2022-05-05 15,340
  • 什么方法工资不发

    1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的

    2022-04-27 15,340
  • 法人工资可以不发么

    如果不在工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的,经本人同意,也可以不发工资。此外、人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作

    2022-08-31 15,340
  • 法院压工人工资不发什么地方可以投诉

    法院压工人工资不发的,可以向劳动行政部门投诉。

    2023-02-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资不发怎么办 01:07
    工资不发怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    3,872 2022.04.17
  • 请假不发工资合法吗 00:52
    请假不发工资合法吗

    因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支

    5,013 2022.05.11
  • 工资拖欠不发怎么办 01:10
    工资拖欠不发怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    2,082 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?