交通事故赔偿标准中的住院期间的医疗费、护理费、营养费、交通费等
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你可以获得住院期间的医疗费、护理费(如果有一级护理或二级护理话可以得到)、护理人员误工费(同上)、住院伙食补助费、误工费、交通费(留好坐车的票据可以以实际开销为标准索要)以上是人身损害赔偿中一定能要到的。营养费(这个一般很难能通过协商索要,如果走司法途径基本上钱也不是很多)、食宿费(一般要不出来,这个索要是为了给来看望的家属要的)以上费用待定。如果落下残疾,经过司法中心鉴定后可以依此索要伤残补助的钱。如果需要二次手术的费用,那么这一次协商不满意你们走了司法途径解决是无法索要的,只能在下一次手术发生后据此索要。另外在多说一下,你要是酒店员工,如果可能涉及到工伤,可以去当地的人力资源和社会保障局劳动部门申请个人工伤,时限是1年时间。如果酒店给你交了工伤保险,可以向酒店递交相关材料,由酒店办理工伤事宜。
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交通事故护理费的赔偿标准,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定: 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算; 2、护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 交通事故赔偿终护理费证据材料要求: (一)护理人员有工作情形: 1、护理人员误工证明; 2、护理人员工资条显示扣发工资情况; 护理人员单位开具,工资明细,如应发工资,扣保险,扣公积金,考勤扣款,实发工资等。一般情况下 ,考勤扣款就是护理人员因护理伤者减少的工资收入。 3、护理人员完税证明; 护理人员工资超过纳税起征点,提供完税证明。护理人员缴纳个人所得税的减少情况与工资减少情况吻合。 4、护理人员劳动合同,证明护理人员与开具证明的单位之间具有劳动关系。 (二)护理人员没有工作情形: 参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (三)护理费发票、收条: 住院期间及出院后请护工的费用,最好开具正规发票。 (四)诊断证明或者“三期鉴定”写明护理的,诊断证明: 医生开具,说明护理期间及护理人数。 鉴定报告: 鉴定机构出具的鉴定意见,主要鉴定护理期限及护理人数。 (五)构成护理依赖证据材料: 1、护理依赖鉴定报告意见书 鉴定机构出具,分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。另外某些案件如有需要,鉴定护理人数。 2、护理人员护理标准: (1)参照当时的护工标准; (2)上一年度城镇居民人均可支配收入/365天。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭。有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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