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企业职工业务调整后被企业辞退合法吗?

2023-04-15 08:02

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四川在线咨询顾问团

2023-04-15回复

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,公司业务调整,导致你的岗位被撤销的,应该先与你协商,协商不成才能辞退你。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定,公司依据上述《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定依法辞退你,公司应该向你支付经济补偿。经济补偿根据你被辞退前12个月的平均工资乘以你在该公司的工作年限计算(超过六个月不够一年的按一年算,不满六个月的补偿半个月工资)。三、如果公司未经协商直接辞退你,属于违法解除劳动合同

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