公司解除劳动合同应怎么赔偿工资?
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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第一继承权有配偶、子女、父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
我国宪法分别在1975、1978、1982年对宪法进行了三次全面修改。 我国宪法自1982年颁布以来,共经历了五次修正。 以下是每次修正的主要内容: 1、1988年修正: 主要涉及土地使用权问题,明确了土地使用权可以依法转让。 2、1993年修正: 这次修正将“社会主义初级阶段”、“建设有中国特色社会主义的理论”、“坚持改革开放”以及“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度”等写入了宪法。 3、1999年修正: 将邓小平理论载入宪法,确认非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,并确立了在农村实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。 4、2004年修正: 这次修正将“三个代表”重要思想载入宪法,增加了“国家尊重和保障人权”、“公民的合法的私有财产不受侵犯”等一系列重要条文。 5、2018年修正: 这次修正涉及多个方面,包括确立科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想在国家政治和社会生活中的指导地位,调整充实中国特色社会主义事业总体布局和第二个百年奋斗目标的内容,完善依法治国和宪法实施举措等。 根据相关法律规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
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目前为止我国对宪法进行了几次修改
目前为止我国对宪法进行了五次修改。修正时间分别是1988年4月12日;1993年3月29日;1999年3月15日;2004年3月14日;2018年3月11日。
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目前为止我国对宪法进行了五次修改。宪法的修改,需要由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
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到目前为止我国对宪法进行了5次修改。 一、具体如下: 1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过。 1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国
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目前为止我国对宪法进行了几次修改
我国自《宪法》制定并实施以来,对于宪法的修改,由全国人民代表大会表决通过,全国人民代表大会对现行宪法共进行了五次部分修改,分别是: 一、1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》; 二、1993年
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