您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁保险公司破产

劳动仲裁保险公司破产

2023-08-26 09:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-08-26回复

企业破产倒闭的情况,还是可以到当地劳动部门申请仲裁,也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保。 根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。 根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办,建议仲裁裁决生效后,尽快申请法院强制执行,在强制执行期间,企业是不可以宣布破产及注销的。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当先用于支付员工的工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有用的。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当先用于支付员工的工资。在公司没有资产的情况下,判决胜诉,也要去申请强制执行。通过强制执行,给公司以及公司股东以压力,有强制执行的案子,在注销或破产前必须处理完,否则无法注销,无法注销就意味着公司的工商、税务需要终身维护,而且在此情况下,企业的法人会被列为失信人名单,对法人的信用影响比较大。

律师普法更多>>
  • 公司破产劳动仲裁如何执行
    公司破产劳动仲裁如何执行

    1、进入破产清算程序。严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。 2、成立清算组。企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。 3、破产企业的全面接管。清算组正式成立,并进驻破产企业

    2020.07.23 276
  • 公司申请破产逃避劳动仲裁
    公司申请破产逃避劳动仲裁

    公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。

    2020.11.03 489
  • 公司有劳动仲裁可以申请破产吗
    公司有劳动仲裁可以申请破产吗

    可以申请宣告破产。”作为债务人的国有企业向法院申请破产。

    2020.02.19 625
专业问答更多>>
  • 公司破产怎么找劳动仲裁

    1。单位如果歇业,应当由原来的出资人赔偿,新单位不能给你上保险。单位如果只是变更名称,新单位应当继续为你上保险。登记的是歇业还是变更名称,可以去工商局查询。 2。劳动仲裁和诉讼程序基本一样。 3。我所

    2022-05-03 15,340
  • 保险公司不给公司劳动仲裁

    保险公司的保险业务应该是商业秘密。 可以提起劳动仲裁,确认劳动关系存在。 证明事实劳动关系的途经很多,如同事的人证、工作证、单位支付工资的凭证、录音等。 个人要去保险公司提取单位与保险公司订立的保险合

    2022-03-17 15,340
  • 劳动仲裁公司可以申请破产吗

    我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。” 拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清

    2022-07-25 15,340
  • 公司破产后还能申请劳动仲裁。

    公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    3,247 2022.04.17
  • 公司注销了还能劳动仲裁吗 00:58
    公司注销了还能劳动仲裁吗

    公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的

    3,901 2023.01.04
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,600 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?