其实社保有保额和赔偿吗
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限额赔偿方式是指保险赔偿的一种方式。有两种形式： (1)超过一定限额赔偿。即保险人规定免除责任的限额，限额内的损失，保险人不予赔偿；超过限额的损失，保险人负责赔偿。 (2)超过一定限额不赔偿。即保险人规定赔款的最高限额，限额内的损失，保险人负责赔偿；超过限额的损失，保险人不予赔偿。
交了工伤保险的会根据工商的受伤程度进行赔偿，如果受伤比较严重那么赔偿的费用肯定就更高了，如果造成伤残，会进行伤残鉴定，根据伤残鉴定的伤残等级计算赔偿。工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下，给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的，根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资，那么应该由单位支付，保持原工资水平不变，由单位按月支付。
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保险及其限额外的赔偿方式限额赔偿方式是指保险赔偿的一种方式。有两种形式： (1)超过一定限额赔偿。即保险人规定免除责任的限额，限额内的损失，保险人不予赔偿；超过限额的损失，保险人负责赔偿。 (2)超过一定限额不赔偿。即保险人规定赔款的最高限额，限额内的损失，保险人
2020.11.15 397 -
电子社保卡和实体社保卡有什么区别两者的区别： 1、卡的形式不同 一个是以互联网数据的形式存在，一个是以实体卡片的形式存在。 2、使用方式不同 电子社保卡是通过微信生成的二维码来进行医疗或者药品费用支付，而社保卡则是以刷卡的方法进行支付。 3、使用范围不同 进入微信电子社保
2020.06.04 3,122 -
工伤保险赔偿有限额吗我国法律没有单位工伤保险赔偿限额的规定，工伤保险属于社会统筹保险。按照《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2020.02.05 374
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社保有保额和赔偿吗
社保不属于商业保险，没有保额，也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障，同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧
2022-03-21 15,340 -
社保有理赔和保额吗
社保不属于商业保险，没有保额，也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障，同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的
2022-04-21 15,340 -
社保理赔和社保保额有关系吗？
社保不属于商业保险，没有保额，也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障，同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。养老保险，累计满15年，退休后按月领养老金。医疗保险，用药检查在医
2022-04-09 15,340 -
其实和社保有很大的区别吗?
社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。养老保险是负责退休之后的养老金问题。工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报
2022-10-28 15,340
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00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
13,643 2022.05.11 -
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
14,442 2022.05.11 -
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,455 2022.04.15
