司机肇事后受伤算工伤吗？
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1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 符合上述条件可以申请工伤，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
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违章驾车致人重伤后，司机逃逸被害人获救脱险，应当以交通肇事罪定罪量刑。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。
肇事司机受伤去医院看病一般不算逃逸。造成交通事故后，主观上为逃避法律责任或救助义务，驾驶肇事车辆或者遗弃肇事车辆，逃离道事故现场的属于肇事逃逸。但看病需要有证据证明。
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肇事司机受伤去医院看病算逃逸吗肇事司机受伤去医院看病一般不算逃逸。造成交通事故后，主观上为逃避法律责任或救助义务，驾驶肇事车辆或者遗弃肇事车辆，逃离道路事故现场的属于肇事逃逸。但看病需要有证据证明。造成交通事故后，主观上为逃避法律责任或救助义务，驾驶肇事车辆或者遗弃肇事
2020.07.10 285 -
肇事司机受伤去医院看病算是逃逸吗肇事司机受伤去医院看病不算逃逸。肇事逃逸是指肇事人明知自己造成了严重的交通事故，主观上为了躲避法律责任，客观上实施了逃离现场的行为。肇事司机去医院看病不具备主观恶意，故不构成肇事逃逸。
2020.05.20 108 -
肇事司机受伤去医院看病算不算逃逸肇事司机受伤去医院看病算不算逃逸要视具体情况而看，具体如下：交通事故当事人因受伤需要到医院治疗等原因离开现场，未能及时报案的；不属于逃逸，但必须有证据证明因受伤需要到医院治疗，才能认定不属于肇事逃逸。根据《道路交通事故处理程序规定》的规定，
2022.04.14 900
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出车祸后司机受伤算工伤吗？
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不属于工伤； 2、法律依据： 1）《工伤保险条例》（2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认
2022-03-25 15,340 -
出车祸后司机受伤算工伤吗？
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不属于工伤； 2、法律依据： 1）《工伤保险条例》（2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认
2022-03-25 15,340 -
出车祸后司机受伤算工伤吗？
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不属于工伤； 2、法律依据： 1）《工伤保险条例》（2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认
2022-03-25 15,340 -
出车祸后司机受伤算工伤吗？
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不属于工伤； 2、法律依据： 1）《工伤保险条例》（2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认
2022-03-25 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,002 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,666 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,076 2022.04.15
