我在公司上班，分摊工人工资，免交个人所得税。遭公司报复，请问税务所能保证我资料不被公司知道吗？
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应纳税所得额的计算： 一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
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不给员工纳税，公司做的是代扣代缴员工个人所得税。且只有这一个税种由公司为员工代扣缴。代扣代缴个人所得税，在员工发放工资的时候，由公司财务部门根据人事部门出具的收入表、保险费、公积金扣款等信息以及当月应交个人所得税，编制会计凭证，个人所得税以“应交税金-应交个人所得税”贷方发生的形式入账。
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在公司上班个人所得税怎么算根据我国个人所得税法规定，个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
2020.02.22 344 -
公司员工工资超过5000，所得税公司交吗居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2020.01.11 569 -
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劳务公司劳务工资个人所得税
应纳税所得额：劳务报酬是个人每次获得的收入，定额和定额减去规定费用后的馀额是庆节纳税所得额。每次收入不超过4000元，定额扣除费用800元，每次收入超过4000元，定额扣除20％的费用。其计算公式如下
2021-10-24 15,340 -
分公司需要交个人所得税吗
需要。非独立核算的分支机构、分支机构缴纳的地方税、国家税和企业所得税，由总部合并报表汇总申报。分支机构申报的税种包括：营业税、城市建设税、教育费附加、个人所得税、印花税、房地产税、土地使用税、车辆、船
2021-12-24 15,340 -
公司不交个人所得税可以举报吗
公司不交个人所得税是可以举报的。你现在是确定离职吗？鉴于你的情况属于单位擅自解除合同，因此单位需要支付赔偿金，你们的劳动合同是否有相关的条款约定？另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，你工作多
2022-03-23 15,340 -
公司法人工资如何缴纳个人所得税
法定股东的个人所得税应当按照工资、薪金等收入类型缴纳个人所得税。属于工资所得的，按工资所得计算缴纳个人所得税，按股息分红所得的，按股息分红缴纳个人所得税。作为一名独立法人，公司的会计是单独的，与法定代
2021-12-22 15,340
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01:01
临时工要交个人所得税吗临时工是否需要缴纳个人所得税，要看临时工的工资是多少，如果是工资5000元以上的工作，则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳，个人所得税的起征点为5000元，没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
5,058 2022.06.22 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,151 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
775 2022.04.17
