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建筑工人工伤赔偿流程详解

2023-02-03 14:08

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2023-02-03回复

1、建筑工人也是劳动者,无论是否签订劳动劳动,是否缴纳工伤保险,都应受到法律的保护;受伤之后,应当由用人单位在职工受伤30日内,或者由本人在一年以内,申请工伤认定; 2、在受伤职工伤情稳定,终结治疗后,应当申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别赔偿; 3、工作赔偿内容有:停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金和一次性就业补助金

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1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。

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建筑工人如果签订劳动合同,缴纳工伤保险,受到工伤的应当按照《工伤保险条例》赔偿,如果没有工伤保险的,属于普通劳务关系的,没有合同的,应当按照人身损害由雇主承担赔偿责任。

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