伤残八级赔偿标准一般是什么啊
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十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。
职工因工伤致残被鉴定为伤残八级的，工伤赔偿的标准为11个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如上海市规定：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金八级伤残的，为11个月的工伤人员本人工资；由用人单位支付一次性伤残就业补助金八级伤残的，为9个月上年度全市职工月平均工资。
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八级伤残赔偿标准是什么工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容： 第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付； 第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算； 第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里
2020.09.10 127 -
八级伤残赔偿标准是什么？关于八级伤残赔偿项目，包含医疗费、交通费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、后续治疗或二次手术费以及精神损害抚慰金、被扶养费人生活费、律师代理费，那么关于律师费，不同地域的法院有不同的判例，并非所有的省市均支持律师
2020.12.11 196 -
八级伤残赔偿标准是什么八级工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳
2022.08.09 170
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一级伤残赔偿标准标准是什么啊
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资乘27%。 职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×
2022-06-14 15,340 -
八级伤残赔偿标准一般多少
八级伤残赔偿标准：被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以30％。（一）医疗费用包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、
2021-10-29 15,340 -
八级伤残工伤赔偿标准一般是多少？
包括以下费用：第一、治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：
2022-09-13 15,340 -
工伤赔偿标准八级伤残赔偿标准一般多少
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》中对工伤8级伤残赔偿标准和待遇有详细的规定。劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工
2022-07-07 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,497 2022.04.17 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,335 2022.04.17 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,350 2022.04.17
