职工在工作期间发生的疾病算工伤吗？
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上班时间突发疾病一般是不能认定为工伤的。 但是，在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，对于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；对于因工作原因突发疾病的情形，也属于工伤；但是对于因自身原因导致的疾病是不属于工伤的。
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2020.02.17 429
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工作期间突发疾病算工伤吗？
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2022-03-13 15,340 -
工作期间突发疾病算工伤吗?
如是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经
2022-04-11 15,340 -
工作期间发生心血管疾病算工伤吗？
不是工伤工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意
2022-07-05 15,340
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753 2022.06.22 -
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3,336 2022.04.17 -
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1,427 2022.06.01
