如何落实企业职工再就业提供社会保险补贴
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一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。（二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员），持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业，从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。 二、享受社会保险补贴对象，被企业提前解除劳动关系，是否继续享受社会保险补贴？ 如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与您提前解除劳动关系，您可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查实，您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳，同时您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。
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招用就业困难人员的单位，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业准备《企业吸纳就业困难人员社会保险补贴申请审核表》前往社保局办理。工作人员接收用人单位提交的申请材料后对材料进行初审、复核材料。财政部门审核，无误后，将补贴拨付至用人单位银行账号。
是，而且在不同的方面有不同的规定： 1、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。 2、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。 3、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。 4、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。 5、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 6、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。
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2022-03-26 15,340 -
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