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在外地打工突发疾病死亡怎么赔偿可申请工伤认定，工亡待遇标准: 1、丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民
2021.03.24 570 -
突发疾病死亡视同工伤1、在工作时间内，这里的工作时间是广义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括职工加班延长的工作时间； 还应当包括职工在工作间隙中简短的休息时间，如单位中午的午餐时间和少量的休息时间，这段时间，如果职工留在单位不回家的，也应当算做工
2020.04.18 171
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在工地突发疾病死亡怎么办
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤 2、若是患职业病导致的，建议先申请工伤认定，认定为工伤的，可要求工亡赔偿 3、工亡待遇标准：（一）丧葬补助金，标
2022-01-22 15,340 -
工地上突发疾病死亡怎么办
1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2，依法应申请工伤认定，认定为工伤后，享受相应的工亡待遇。 3，如果雇主为死者交纳了工伤保险，由工伤保险基金支付赔
2022-01-09 15,340 -
在工地突发疾病死亡怎么办？
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，属于工伤。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后
2022-02-18 15,340 -
在工地突发疾病死亡
如果是在工作期间因病经抢救在24小时内抢救无效死亡的可以按照工伤处理，但是你这个情况是在工作以外的时间，无法按照工伤处理，不过如果老板的单位是有营业执照的企业法人，就应该给职工交纳社会保险，包括医疗保
2022-02-21 15,340
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,568 2022.04.17 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,617 2022.04.17 -
01:00
工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,077 2022.05.11
