工作纠纷一般怎么解决？有哪几种形式？
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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解决医疗纠纷的办法有三种方法：和解、调解（包括行政调解，第三方组织调解）、诉讼。另外深圳地区还可以医疗纠纷仲裁。第一种成本较低，双方协商，达成意见，签订协议书；第二种就是申请卫生行政部门处理，在纠纷开始以后的一年以内进行申请；第三种就是诉讼解决，向法院起诉，虽耗费时间较长，但是最有效的方法。
施工合同争议解决方式有以下几种：协商、调解、诉讼和仲裁。首先，可以选择协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人可以先不经过调解，直接诉讼或仲裁。
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离婚纠纷的解决方式有哪几种离婚纠纷的解决方式一般有两种。第一种就是协商解决，双方各自提出自己的要求，看能否达成一致。如果不能的话，那就只有向人民法院起诉解决了，由人民法院根据各自提交的证据来进行判决。
2021.02.13 149 -
宅基地纠纷有哪几种方式解决(1)协商解决《土地管理法》第16条第1款规定：”土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。“据此规定，公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。(2)行政解决《土地管理法》第16条第2款规定：”个人之间，个人与单位之间争议，
2023.02.23 169 -
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一般民事纠纷解决方式有哪几种
1、和解纠纷当事人协商达成民事纠纷协议，消除纠纷。2、调解由第三方（调解组织）调解和协商双方，解决第二次纠纷。请注意，调解协议不具有强制执行力，但具有法律效力。其效力与合同相似，对双方具有法律约束力。
2021-12-13 15,340 -
土地确权纠纷一般会有哪几种解决方式？
对土地互换有争议的，待争议解决后再确权登记颁证。 以互换方式流转的承包地产生了互换后的土地确杈纠纷，流转双方签订书面流转合同的，由当事人向村组集体经济组织提出申请，按照合同约定，对土地流出户办理土地承
2022-08-02 15,340 -
工程合同纠纷有哪几种解决方式
先可以通过和解来进行处理，如果和解不成功就可以请第三方机构介入进行调解，和解不了调解不了的就可以收集证据向法院起诉解决，这样才能让法院结合诉讼请求给予一个公平、公正的判决。
2023-08-16 15,340 -
民事纠纷解决方式有哪几种？
民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，
2022-11-08 15,340
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合同纠纷解决方式有哪些根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,597 2021.07.05 -
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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲
1,100 2022.04.17 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,749 2022.04.15
