请问我公司（单位）是否合理合法？我该怎么样维权？
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个人自己缴纳社保需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。????交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。????比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。????另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。????另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。????假如我想交15年到50岁退休退休后想每月领取一千元的退休金抛去资金的时间价值我应该每年交多少可以？如果没有意外死亡的话可以领几年？????如果说想领取1000元左右的养老金,每个月至少交纳1000元才可以,对于死亡的情况分两种,社保就只退几千元左右的费用,而商保就按合同载明的保额进行计算.
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金； 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
公司停发工资维权： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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我们欠债，公司破产，我该如何维权？公司破产后对公司的财产要进行清算，首先要通知债权人，是因为清算之后要对公司的债务进行清偿，为了保证债权人利益的实现，要通知债权人知晓公司已经破产。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权，公司则根据债权人的主张清偿债权。对不足清偿的债权，
2020.06.14 301
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请问要维护我合法权益应该要怎么做？
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位
2022-04-09 15,340 -
公司强迫我加班，我该怎么办？用人单位侵害我的合法权益？是否违法
1、有劳动合同的，按照劳动合同约定执行。2、建立劳动关系一个月后，没有签订劳动合同的，劳动者随时可以解除劳动关系并要求用人单位支付双倍工资赔偿金。（从第二个月到一年内，每月支付劳动者双倍工资）3、加班
2022-03-04 15,340 -
我的单位合同公正，我和公司是否有权分立
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，但劳动合同的用人单位一方成为继承原用人单位权利义务的单位。此时，用人单位的基本情况，如单位名称、法定代表人、投资者可能发生变化
2021-11-01 15,340 -
公司没签劳动合同，但是我在公司上班，我该怎么维护自己的合法权益
1，没签劳动合同，他们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，他们有权要求单位补缴社会保险； 3，他们有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 4，他们有权要
2022-01-07 15,340
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公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,089 2022.04.17 -
00:56
孩子不是老公的我该怎么赔孩子不是老公的，法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、有其他重大过错。 根据上述可知，离婚
1,840 2022.05.11 -
00:59
公司股权怎么分配合理股权由当事人协商分配，保证创业者拥有对公司的控制权，实现股权价值的最大化，设立公司后可以通过股权转让帮助分配。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始
512 2022.04.17
