工伤事故一般赔偿标准有哪些
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关于工伤事故的赔偿标准,以一至四级工伤为例,一级至四级工伤伤残赔偿标准为: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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交通事故赔偿包括以下标准: 1、人身损害赔偿标准,包括医疗费、交通费、误工费、护理费或住院伙食补助费等; 2、财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额; 3、精神损害赔偿标准,依据当事人的具体情况、在案件中责任的大小以及社会影响力等由法官依据自由裁量权确定。
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工伤事故一般赔偿什么标准
发生工伤事故后支付赔偿金的标准:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资;而伤残津贴的标准是一级伤残为职工工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%等。
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工伤事故的赔偿标准有哪些
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2022-09-04 15,340 -
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1、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资; 2、而伤残津贴的标准是一级伤残为职工工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%等
2022-06-25 15,340 -
工伤交通事故一般赔偿标准有哪些?
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出申请,单位未按规定申请的,职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力()鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费
2022-08-31 15,340
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一般医疗事故赔偿标准
医疗事故的赔偿项主要有医疗费,误工费,伙食补助费,护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等,要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算:医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害
1,303 2022.04.17 -
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工伤事故致残有哪些赔偿
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745 2022.05.13 -
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工伤事故怎么赔偿标准
工伤事故赔偿的计算标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,864 2022.05.11