工作原因受伤能申请工伤认定吗
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如果派遣工因工受伤,是可以申请工伤认定的。劳务派遣单位应当依法为其提出申请,而用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。在劳务派遣单位承担工伤保险责任时,还可以与用工单位约定补偿派遣工的办法。
劳务派遣工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说,劳务派遣的劳动者受伤后,劳务派遣单位承担工伤赔偿责任,但其可以与用工单位约定补偿办法。
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劳务派遣工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说,劳务派遣的劳动者受伤后,劳务派遣单位承担工伤赔偿责任,但其可以与用工单位约定补偿办法。
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