员工在履行职务过程中受到他人损害怎么办
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所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。 (2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。 (3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。 (4)工作人员主观上具有故意或者过失在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
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在帮助过程中，帮助人受到人身伤害，需要根据具体情况分析应该由谁来赔偿：被救助人同意，且未因第三人受到伤害的，由被救助人负责赔偿；被援助的工人不同意援助，被援助的工人可以作出适当的赔偿；帮助工人因第三人侵犯而遭受人身伤害的，由第三人承担赔偿责任。
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2020.03.21 147 -
退休人员在工作过程中受伤怎么办?参照工伤保险来处理的。正常劳动关系因工负伤的赔付由社保机构按照国家标准赔付，而退休人员的因工负伤在不能上工伤保险的情形之下，只能由聘用单位参照工伤保险的标准进行赔付。
2020.09.25 471 -
帮工过程中受到人身损害该如何赔偿?帮工过程中，受到人身损害的，被帮工人来承担侵权赔偿责任。法律规定，帮工人因帮工活动自身遭受人身损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适
2021.02.26 127
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公司工作人员在履行职务过程中造成他人损害的，应当如
所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为作为被法律承认的民事活动主体，公司
2022-04-13 15,340 -
公司工作人员在履行职务过程中造成他人损害的，应当如何
所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为作为被法律承认的民事活动主体，公司
2022-04-13 15,340 -
公司工作人员在履行职务过程中造成他人损害的应当如何定性和处理？
所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为作为被法律承认的民事活动主体，公司
2022-04-08 15,340 -
公司工作人员在履行职务过程中造成他人损害的，应当如何定性和处理？
所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为作为被法律承认的民事活动主体，公司
2022-04-08 15,340
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履行债务对方不接受怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是已经到了双方约定履行期限，而债权人无正当理由接受债务人履行债务的，债务人可以将标的物予以提存。若是标的物不适合提存的，可以将标的物拍卖变卖后将所得价款，予以提存。此时，双方的债权债务关系归于消灭，
1,217 2022.04.17 -
00:58
债权人延迟履行债务怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权人有按照合同约定的时间和方式履行债务的义务。若是债务人未按照约定的时间履行债务的，属于违约行为，债权人可以要求其赔偿损失，若是双方有约定迟延履行约定违约金的，债务人应该支付违约金。在支付完赔偿金或
1,529 2022.04.15 -
01:06
债务人没履行判决书怎么办如果被告不按判决书履行义务，原告可以申请法院强制执行。当事人双方签收了判决书之后，判决书即生效。如果判决书中的履行义务期间届满的，原告可以向法院申请，强制执行判决书中的事项。据此，法院可能会对被告采取拘留、罚款、查封财产等强制措施。根据《中
1,916 2022.05.11
