劳动合同法中的工伤保险包括哪些
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有下列注意事项:1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。2.劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3.劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的。5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。6.劳动者工作时间与工作条件要明确。7.社会保险约定。
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