因工伤引发的工伤保险事故由公司负责赔偿吗
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《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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受工伤后出了工伤事故由工伤保险公司怎么赔偿根据我国相关法律规定，对于劳动者在单位出了工伤事故都是根据《工伤保险条例》进行赔偿的，其具体赔偿项目有医疗费、营养费、停工留薪费、一次性伤残补助金、伤残津贴或者是次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其具体赔偿标准以及金额是根据其当地
2020.04.05 181 -
引发工伤事故由职工承担的赔偿范围?职工发生工伤事故由职工本人承担的费用：超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用；未经同意到异地就医的交通食宿费等。
2020.07.11 111 -
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工伤保险公司负责赔偿吗？
负责。工伤赔偿中有部分赔偿项目是由用人单位承担。如：不能报销的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴（一至四级，五六级在无法安排工作情况下享有）、一次性伤残就业补助金（五至十级解除/终止劳动关系时享有）。
2022-03-04 15,340 -
工伤保险公司在工伤期间由谁来负责赔偿？
职工被借调期间受到工伤伤害，由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
2022-11-11 15,340 -
工伤保险赔偿由谁负责
1、职工发生工伤的，参加工伤保险的，工伤发生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位承担。没有工伤保险的，工伤发生的全部费用由用人单位承担。2、《工伤保险条例》等规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
2021-11-25 15,340 -
工伤引起工伤后, 公司保险公司赔偿吗
在生活中，工作是必须的生存方式，而在工作期间我们可能会受到伤害，那当这个伤害被鉴定成了工伤后，由此会有企业与工伤保险关于赔偿的问题值得我们去把握。那么对于被认定为工伤后，企业与工伤保险将如何赔偿的呢下
2022-03-25 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,337 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,294 2022.05.11 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,676 2022.04.15
