公司上班途中突发死亡事故是怎么回事
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对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发1年内申请， 拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿， 见：《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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1、该职工是否属于工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 3、还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。
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上班途中突发疾病死亡算工伤么上班途中突发疾病死亡，而非受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合相关法律的规定，应当不视同为工伤，但是可以可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。
2020.10.23 215 -
上班途中突发车祸去世算是因公死亡吗劳动者在上班途中发生车祸去世，如果对车祸不负主要责任的，算因工死亡；如果具有国家工作人员等身份，算因公死亡；如果负主要责任的，则不算因工死亡。
2020.11.29 149 -
上班途中突发疾病死亡是否算工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤鉴定的流程是怎样的
2023.03.03 268
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上班途中突然发生交通事故死亡
若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故，根据工伤保险条例，应该属于工亡，具体需社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡，则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费
2022-04-22 15,340 -
上下班途中突发事故死亡算工伤吗？
上下班时间遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是劳动者主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所
2022-04-09 15,340 -
上班途中突发性意外交通事故死亡，怎么办？
若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故，根据工伤保险条例，应该属于工亡，具体需社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡，则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费
2022-04-22 15,340 -
上班途中突发死亡怎么办啊？
对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发1年内申请， 拿到工伤认定书后向劳动争议
2022-04-15 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,566 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,632 2022.04.17 -
02:27
工伤事故死亡怎么赔如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
659 2022.04.17
