劳动合同可以有效可以部分无效吗
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《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中，除了主体不适格的情况外，劳动合同所有内容都无效的并不多见，更多的情况下是部分条款无效或者个别条款无效。正因为如此，《劳动合同法》沿用《劳动法》的规定，对此作出规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定为处理部分无效的劳动合同提供了法律依据，也避免了一方当事人借故以部分条款无效否定多数条款有效的可能性。根据《劳动合同法》的这一规定，对于有效的劳动合同条款，双方当事人应当继续履行，而对部分无效或者个别无效的条款必须进行修改或者删除。这里需要把握一个原则，即劳动合同的必备条款无效的，必须依法进行修改，不得删除;如果是约定条款，可以修改，也可以在双方当事人协商一致的情况下，对之进行删除。
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合同可以部分无效，即合同部分无效并不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。这里所讲的“合同”，是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失，各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。 第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的。 （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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合同可以部分无效吗？合同可以部分无效。合同无效分为全部无效和部分无效。全部无效的自始无效，比如恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；部分无效的，被认定为无效的部分自始无效，其余部分有效仍然对合同当事人具有法律约束力。
2021.04.24 149 -
合同可不可以部分无效合同可以部分无效。无效合同具体如下： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3、以法律形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。合同中以下免责
2022.05.11 394 -
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劳动合同无效部分无效可以辞职吗？
劳动合同无效部分无效是可以辞职的。 法律上规定，如果对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如果劳动合同被确认无效，而劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动
2022-11-12 15,340 -
劳动合同无效部分无效是否可以辞职
劳动合同无效部分无效是可以辞职的。 法律上规定，如果对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如果劳动合同被确认无效，而劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动
2022-07-04 15,340 -
律师劳动合同无效或部分无效可以急辞吗？
1、判断合同无效的标准依据劳动合同法的规定，下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (二)用人单位免除自己的法定责任、
2022-07-07 15,340 -
合同可以部分无效吗？
合同可以部分无效。合同无效分为全部无效和部分无效。全部无效的自始无效，比如恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；部分无效的，被认定为无效的部分自始无效，其余部分有效仍然对合同当事人具有法律约束力。
2022-06-07 15,340
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01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,256 2022.04.17 -
01:19
合同部分无效怎么处理按照我国当前的法律规定，出现合同部分无效的话，不会影响到其他部分的效力，其他部分还是有效的。 该规定包含了两个方面的意思： 1、若认定合同的某些条款无效，那么该部分内容是相对独立的，该部分和合同的其他部分具有可分性，也就是合同的无效部分不影
1,235 2022.04.17 -
01:00
部分条款无效会影响整个合同效力吗一般而言，合同部分条款无效并不会导致整个合同无效，如合同的仲裁、诉讼管辖条款。这是因为该部分条款可以作为相对独立的组成部分，其无效后，有法律规定的，按照法律规定履行；没有法律规定的，按照行业惯例履行。如管辖地约定无效后，按照法定管辖诉讼；货
834 2022.04.25
