个老板拖欠工资跑了怎么办
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拖欠工资老板跑了的，可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对于对方无法找到的，可以起诉到法院，并申请强制执行处理，具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。
前老板拖欠工资跑了可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。根据规定，发生劳动争议的，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可向调解机构申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠员工工资跑了怎么办老板欠薪跑路的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.04.04 793 -
餐馆老板拖欠工资跑了怎么办用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.06.15 435 -
老板欠工资跑了怎么办一、如果该老板注册的有公司，劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支
2020.11.24 418
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老板拖欠工资，跑了怎么办？
单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据：公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖
2022-04-15 15,340 -
老板拖欠工资跑了怎么办
这样的说法是错误的，公司必须向劳动者清偿欠薪。另一方面，个人独资公司投资者的变化并不意味着公司不再存在。《个人独资企业法》第二十二条规定，个人独资企业招聘员工时，应依法与员工签订劳动合同，保障员工劳动
2021-10-19 15,340 -
拖欠工资老板跑了怎么办
有没有签订劳动合同？或者其他书面约定？建议向劳动监察大队投诉；大概涉案金额多少？ 单位的做法是严重违法的，你们可以向老板和单位主张支付你们的工资，包括延期支付的利息部分。 咨询免费。
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工资，跑了怎么办
上司拖欠工资逃走了，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿金。
2021-11-07 15,340
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老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,257 2022.05.11 -
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老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
1,003 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,384 2022.04.17
