但是当时公司只说会补贴我八月份的损失！并没有说要做到年底才给！这样扣合理吗？
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劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点。可以依法先向公司所在地的劳动行政部门劳动局站、劳动监察队站投诉反映，理性表述利益诉求，避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法，商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。
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七月份厂子说给上保险结果没上上八月份可以补交吗看那种保险，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： (1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 (2)收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单
2020.11.12 176 -
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老公说要离婚到底该怎么做才好呢老公说要离婚的处理方法： 1、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并在婚姻登记机关亲自申请离婚登记，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意向和对抚养子女、财产、债务待遇等事项的协商一致意见； 2、双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
2022.05.11 506
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公司不给辞职但是说只给我25.5天的工资，这种说法是属于合法的吗
劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续，如果用人单位未发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单
2022-03-02 15,340 -
餐饮公司合同到期, 但是有投诉, 并且说有连锁, 这样的做法是否合法
当我们遇到这种情况的，你可以按照下面的方法处理： 1、通过诉讼维护你的权利。 第一，根据我国刑法的规定，该行为涉嫌诈骗罪，数额较大时需要依法承担刑事责任的! 第二，建议您搜集证据材料立即报警解决! 2
2022-04-26 15,340 -
入职两个月, 公司说要去换公司, 但是公司说不去, 这样会有什么影响
你提供的信息不够，无法准确解答，依据你提供的有限信息做如下回答：1.新公司是指你原属公司新设立的公司还是其他公司？这个问题相关到一些细节的处理，但是基本不影响赔偿的问题；2.如果不愿意签到新公司，属于
2022-02-13 15,340 -
公司暂停业务，而且说没有发工资，而且说说了底薪，这个还要我给吗
用人单位暂停业务通知劳动者下岗，而且不说工资的事，劳动者是可以投诉的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、拖欠的工资等；从劳动者离职开始算
2022-01-26 15,340
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,184 2022.04.18 -
01:04
支付宝逾期说要起诉我会不会真的起诉支付宝逾期说要起诉，是有可能真的起诉的。被起诉后经法院执行后仍然没有还款的，会被纳入失信人，被执行人名单，从而就会处处受限，甚至冻结个人账户，微信零钱，支付宝。如果没有被起诉是不会被限制的，逾期不等于失信人。。如果确实是逾期被支付宝起诉，那
11,729 2022.04.17 -
00:56
及贷说要到户籍地来调查是真的吗及贷说要到户籍地来调查，不一定是真的。催收说去户籍地调查，不一定不是真的，要慎重处理，很有可能是催收的一种心理战术。也有可能是诈骗，要小心甄别相关信息，避免被诈骗。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
4,472 2022.04.17
