陪产假的标准是什么
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一般来说,十五天陪产假比较常见。 陪产假在《中华人民共和国劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规; 以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工;按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天
陪产假工资发放标准是以下两点:如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,含生育保险,则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付;如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
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陪产假工资标准是怎么样的
陪产工资支付的方式有以下两种:如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社会平均工资标准时,由用人单
2020.10.15 294 -
是陪产假还是陪产假
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。
2020.03.20 192 -
男职工陪产假标准
男职工陪产假的规定:例如广西省规定对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。即陪产假是二十五天。
2020.12.02 207
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二胎陪产假标准是什么?
各地区手续不同,但起码需要出示孩子的出生证明。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位
2022-07-13 15,340 -
陪产假的标准
一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正
2023-03-06 15,340 -
陪产假的标准是怎样的?
1、《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。 2、不过,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有
2023-03-12 15,340 -
陪产假的工资标准
陪产假的工资的支付方式有两种形式,一是单位给缴纳生育保险的,并符合当地相关政策的可以申请领取生育津贴,员工资料齐全,单位负责申报,一般是按当地劳动者的平均工资标准由生育保险进行支付;若员工工资低于社会
2022-04-12 15,340
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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,456 2022.05.11 -
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,318 2022.04.17 -
01:12
假冒注册商标追诉标准是什么
根据我国相关司法解释可以知道如果犯罪嫌疑人没有经过注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,涉嫌下列情形之一的,侦查机关应当予以立案追诉: 第一,非法经营数额达到五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的; 第二,犯罪嫌
1,319 2022.04.15