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异地交的社保离职了

2023-02-14 09:00

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2023-02-14回复

辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不白交呀,社保是按累计年头计算的,你交过的钱,会一直在你的个人帐户里的,等你去其它单位工作再继续转交社保就行,只要交过的都会累计在一起的。在全国各地缴纳的都是有效的(前提是不能重复,也就是不能在一个城市缴纳社保的同事,在另一个城市也缴纳社保,因为这种情况涉嫌违法挂证等行为),你可以选择在新单位的地方进行社保转移,也就是续接,把你异地、外地的社保都统统转移过来。

张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理。

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