规定假病假最长多久
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职工病假最长是24个月，但是并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年，才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的年限，以及在本单位工作的年限来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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职工病假最长是多久职工病假最长需要根据以下情况进行判断： 1、如果职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算； 2、如果职工的医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算； 3、如果医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。
2022.09.13 21,409 -
职工病假最长是多久职工病假最长是多久，由单位自主决定。但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以解除劳动合同。
2020.07.12 326 -
职工病假最长是多久？职工病假最长是多久，由单位自主决定。但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以解除劳动合同。
2020.11.21 264
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劳动法规定病假最长多久
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上
2022-05-07 15,340 -
国家规定病假最长是多久?
病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在
2022-04-15 15,340 -
病假最长休多久？
根据你咨询的病假最长能休多久，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出
2022-07-25 15,340 -
放年假最新规定病假多久
《职工带薪条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满1
2022-09-08 15,340
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00:57
卖假酒最长拘留多久卖假酒的行为可能涉嫌我国的生产、销售伪劣产品罪。根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为３７天。自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在３０天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的７日以
2,092 2022.04.15 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,955 2021.03.24 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,543 2021.04.25
