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紧急求助!现在还可以约定由用人单位承担的违约金吗?

2019-10-29 23:06

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山西在线咨询顾问团

2019-10-29回复

1、从立法原意看,劳动合同法对违约金的限制主要是为了维护劳动者的合法利益;你合同中签订的违约金条款我国法律未做禁止性规定,亦不违反有关劳动法规的立法宗旨,可视为对单位违法的惩罚,或视为单位向劳动者支付额外经济补偿的承诺,个人认为应属有效;2、如对仲裁结果不服,可继续诉至法院解决。

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