社保买满10年可以休年假么？
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社保交满10年年假休10天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；而法律还规定，单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保，所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。
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9月满10年可以休几天年假目前是5天，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.11.01 1,677 -
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社保买满10年的可以自己交吗可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保。如果在社保交满了10年，但是今后从工作单位出来之后没有继续工作，就意味着没有工作单位来给你承担相应的社保交费，此时，可以个人来承担自己的社保交费。因为已经在企业单位建立了社保账户，所以可以将自
2020.01.30 1,054
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社保交满10年可以休年假吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度
2022-05-08 15,340 -
社保满10年有10天工作年休假吗
社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；而法律还规定，单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保，所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。
2022-07-11 15,340 -
社保满十年可以有10天年休吗
社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；而法律还规定，单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保，所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。
2022-05-16 15,340 -
社保交够10年可以休年假吗
《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度
2022-05-07 15,340
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01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,675 2022.06.22 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保
6,626 2022.04.17 -
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社保交满多少年可以不用交了社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15
10,772 2022.05.11
