工作中发生交通事故可否在工伤保险中赔偿
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劳动者在工作中发生交通事故，劳动者负主要责任的不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，并且不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况的才可以认定为工伤。用人单位在发生事故1个月内，可以申请工伤认定，用人单位不申请的，劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。
工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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上班途中发生交通事故,工伤保险赔什么上下班出车祸，在合理的时间与路线，遭受车祸伤害，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.05.14 222 -
工作中发生交通事故公司赔偿多少钱需要根据实际情况具体分析，如果是属于工伤认定情形的，按照工伤伤残等级进行赔偿，一般包括医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等。如果是普通交通事故不属于工伤的，则由划定责任的当事人进行赔偿，单位不进行赔偿。
2020.05.02 197 -
在上班途中发生交通事故是否算工伤上班途中发生交通事故是否算工伤需要具体情况具体分析。个人原因造成的车祸是不能认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
2020.06.20 204
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上班途中发生交通事故，在工作期间发生交通事故，工伤保险如何赔付
你好属于工伤你可以享受如下待遇因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补
2022-01-18 15,340 -
上班途中发生交通事故, 保险公司在赔偿工伤时是否可以
交通事故理赔之后，可以申请工伤赔偿： 职工遭遇第三方交通事故伤害，符合认定为工伤条件的，在第三方进行人身损害赔偿之后，可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，获得工伤保险医疗费用之外的工伤保险待遇。 职工遭受
2022-05-07 15,340 -
在工作中发生交通事故算工伤吗
工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-04-03 15,340 -
职工在上下班途中与同事在工作中发生交通事故, 受伤是否属工伤赔偿
不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-02-22 15,340
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01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,637 2021.04.25 -
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,784 2022.04.17 -
01:49
交通事故中受伤可要求哪些赔偿交通事故，致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿
2,179 2022.04.17
