请问出差时出交通事故全责算工伤吗？
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出差出交通事故受伤是工伤。工作人员有下列行为的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
出差时发生交通事故，若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的，社会保险行政部门应当认定为工伤，职工依法工伤保险待遇。
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出差时发生交通事故算是工伤吗出差时发生交通事故是否属于工伤视情况而定。 1.如果员工受公司安排或经公司同意到外地出差，在出差期间或者前往出差的路上、见客户的途中以及回来的路上发生交通事故属于工伤。 2.如果员工在出差地非直接从事工作期间，因个人原因发生伤害：如在宾馆休
2020.05.01 130 -
出差发生自己全责的交通事故还算工伤吗出差发生自己全责的交通事故一般不算工伤。若是劳动者可以证明因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，则可以认定为工伤；职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不认定为工伤。
2020.06.18 153 -
出现交通事故全责算不算工伤？这个问题的表述应该是当事人在交通事故中承担全部责任的情况下，是否能认定为工伤。交通事故认定为工伤主要有两种情况：一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故，而该员工在该交通事故中承担全部责任，诸如单位的司机，或是单位的其他员工在履行职务
2020.08.29 135
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出差途中发生交通事故全责算工伤吗
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工
2022-03-21 15,340 -
出差途中发生交通事故全责算工伤吗?
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工
2022-04-02 15,340 -
出差时遇到交通事故算工伤吗？
在上下班途中出现交通事故，那交通事故算工伤吗，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工
2022-08-29 15,340 -
请问酒驾出交通事故算全责吗
酒驾虽然是违法驾驶，但酒驾发生交通事故不一定要负全责的。发生交通事故时，交警根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定当事人的责任。因此，酒驾发生交通事故不一定需要负全责，
2023-01-17 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,246 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,240 2022.05.11 -
01:22
出了交通事故对方全责怎么理赔责任方承担百分之一百的赔偿责任。出了交通事故对方全责，责任方要承担全部的赔偿责任。交通事故常见的赔偿项目有以下六种： 1、医疗费。医疗费包括了挂号费，检查费，化验费，手术费，住院费，药费等费用； 2、误工费。误工费的赔偿标准是根据受害人的误
1,411 2023.01.04
