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上班没有签劳动合同, 老板只发工资

2022-11-10 18:14

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海南在线咨询顾问团

2022-11-10回复

您可以申请或主张未签劳动合同的2倍工资,但得提交确凿证据证实在此工作的期间,所述问题的证据如:考勤登记表、工资花名册或是银行代发工资凭条、3个及以上无利害关系同事证实材料(必要时得出庭接受相关当事方的质证)等等,取得证据越多越好,证据多了就会行成证据链(即确凿的代称);未签劳动合同的事实可由用人单位举证. 劳动者与用人单位协商解决不了的,按程序得先向用人单位所在地的人力资源和社会保障局(前称劳动和社会保障局)内设劳动争议仲裁委员会提请仲裁(不收费),对仲裁结果有异议的,可向其属地管辖权法院提起诉讼维权。参考现行“劳动合同法”第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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