离职的法定事由的法律是什么
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法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是：有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错的情形之一，因而导致离婚的。离婚损害赔偿的提起方只能是无过错方。
诉讼时效中断的法定事由有哪些： (1)权利人提起诉讼 (2)权利人在诉讼外向义务人提出权利要求 (3)义务人向权利人表示同意履行义务
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法定离婚的理由是什么?离婚的法定理由有：有配偶与他人同居的、实施或虐待、遗弃家庭的、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的、因感情不和分居满二年的、其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，一方重婚，对方提出离婚的。根据自己主张的事实，要相应的提供
2021.04.23 112 -
票据抗辩的法律事由是什么？票据抗辩事由如下： 1、以票据不符和法定的形式要件而无效所主张的抗辩。 2、票据权利无法行使。 3、特定的持票人欠缺或丧失受领票据金额的能力。 4、特定的持票人取得票据时不符和法律规定的条件。 5、特定的持票人欠缺形式上的受领票据金额的资格
2020.03.17 133 -
离婚的法定理由是什么?离婚的法定理由是夫妻感情属实破裂。法院宣判离婚的条件如下： 1、重婚或与他人同居； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改； 4、因感情不和分居两年； 5、一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼； 6、其它导致夫
2022.04.14 228
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法律规定了劳动者离职的法定事由吗
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的；
2022-03-26 15,340 -
法律定免责事由是什么
1、不可抗力。据我国法律的规定，所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 2、免责条款，指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款，其所规定的免责事由即约定免责事由。对此，
2022-10-18 15,340 -
离婚的法定事由有哪些法律依据
根据《民法典》第一千零七十九条规定，法定离婚事由有以下这些： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居
2022-10-13 15,340 -
离婚的法定理由是什么
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、有配偶者与他人同居的； 2、实施或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶
2021-03-02 15,340
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公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
131 2023.01.04 -
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自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,515 2022.04.15 -
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遗嘱继承的法律规定是什么根据《继承法》相关的规定，我国的公民可以依照继承法的规定，立遗嘱处分其个人的财产，并可指定遗嘱执行人。公民可立遗嘱将个人的财产指定由法定继承人的一人或多人继承。公民也可立遗嘱将其个人的财产赠给国家、集体或法定继承人以外的人。 遗嘱可以分为：
854 2022.04.17
