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工伤的赔偿标准是什么啊

2022-06-15 10:43

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2022-06-15回复

工伤赔偿的标准是什么?工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 1、住院伙食补助费:2、残疾辅助器具费:3、生活护理费:4、一次性伤残补助金(不解除劳动关系):5、伤残津贴(不解除劳动关系):6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系):7、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系):8、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。9、供养亲属抚恤金:10、一次性工亡补助金:

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。 二、伤残津贴:一级为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%,五级为70%,六级为60%。 三、护理费。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。 四、医疗费、住宿费、交通费等按实际发生的赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 (2)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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