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公司不给缴纳社保和公司没有合同怎么办?

2023-03-28 13:52

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2023-03-28回复

1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。 3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

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如出现公司不给缴纳社保的情况,当事人可以先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局进行投诉。一定要注意当地政策,有的地区可能会出现劳动仲裁受理的情况。比如在广东省,劳动者请求缴纳社会保险费时,劳动仲裁就会以作为劳动争议处理。

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