劳动合同主要条款
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为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的身份信息、工作时间和地点、工资待遇、社会保险、合同期限、劳动保护等条款。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同的主要条款有哪些
劳动合同的主要条款包括: 1、劳动合同双方当事人真实的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、工作内容,即所从事的工作和工作岗位; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬和社会保险; 6、劳动合同终止条件及违约责任等。
2020.12.03 473 -
劳动合同的主要条款有什么
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)
2020.04.05 330 -
劳动合同主要条款都有哪些?
劳动合同的主要条款包括: 1、劳动合同双方当事人真实的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、工作内容,即所从事的工作和工作岗位; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬和社会保险; 6、劳动合同终止条件及违约责任等。
2020.04.25 104
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劳动合同主要条款有哪些?
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3.劳动合同期限。 4.工作内容和工作地点。 5.工作时间和休息休假。 6.劳动报酬 7
2022-08-02 15,340 -
劳动合同主要有哪些条款
《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)
2022-05-03 15,340 -
劳动合同条款主要有哪些
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人搜索或者主
2022-04-03 15,340 -
劳动合同主要条款有哪些
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人搜索或者
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