工伤赔偿前医疗费一般是由谁出?
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我国的工伤保险条例规定，符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医，有紧急情况的，员工可以先到就近的医疗机构急救。
工伤医疗费用由谁承担：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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工伤赔偿一般由谁赔偿工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。所需手续： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内申报，公司不申请的，工伤职工或其近亲属应当在一年内申请认定； 2、治疗后害相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定
2022.04.11 3,522 -
工伤职工医疗费用由谁负责赔偿？员工受工伤进行治疗的医疗费用前期由其所在的用人单位进行支付。在进行工伤认定之后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的医疗费用由医疗机构与经办机构进行结算。
2021.09.27 95 -
工伤医疗费谁出工伤医疗费，若用人单位为其职工依法购买工伤保险的，在认定为工伤后，由工伤保险基金支付；若是未依法购买的，由所在用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.05.11 155
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工伤赔偿后续医疗费一般由谁负担
劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性
2022-08-14 15,340 -
工伤医疗费由谁赔偿？
超出条例规定的诊疗费用由谁承担? 1、要区分不同情况对待：超出条例范围费用工伤保险基金不不赔偿的。这些费用只有有用人单位和工伤职工之间来承担，经工伤保险经办机构特殊批准的可由基金承担，实务中批准的概率
2022-08-14 15,340 -
工伤赔偿前的医疗费由谁承担
由用人单位垫付。根据《工伤保险条例》第四条和各地规定，工伤职工遭受事故伤害，工伤认定之前，治疗工伤的费用由用人单位垫付；工伤认定后，向社会保险经办机构进行结算。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加
2022-04-10 15,340 -
工伤医疗费一般由谁承担
工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
2022-04-20 15,340
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01:17
起诉的费用一般是多少,由谁出起诉的费用一般是多少，要根据案件的性质确定。一般由败诉方出。离婚案件，每件收100元至50元。涉及财产分割的，总额不超过1万元，不另收费；超过1万元的，超过部分按1%收取。侵害姓名权、著作权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件收取50至10
2,250 2022.04.17 -
01:22
一般医疗事故赔偿标准医疗事故的赔偿项主要有医疗费，误工费，伙食补助费，护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等，要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害
1,287 2022.04.17 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,016 2022.06.01
