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这样签了劳动合同就是正式员工吗签了劳动合同但约定试用期的，不是正式工。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
2020.02.27 119 -
这样还是属于押15天工资么根据我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号发工资不算押劳动者15天的工资，工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的规章制度发放，可以在本月发放本月的工资，也可以
2020.02.11 289 -
这样的情况是不是属于医疗事故以下情况属于医疗事故：医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
2020.05.03 108
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没有正当理由逾期不交预交鉴定费。这个正当理由是什么理由？？
你没正当合理的理由,超过了缴纳鉴定费的日期,如果你能提供不能按时缴纳鉴定费原因,法院不会给你这结论
2022-10-30 15,340 -
由于这样行贿定罪的最低金额是多少？
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在一万元以上的，应当依照刑 法第三百九十条的规定追究刑事责任。
2022-07-27 15,340 -
假如是由于，导致人死亡，这样最少会判多少年？
情节严重的犯故意杀人罪犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。如出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣
2022-10-23 15,340 -
由于这个法律条件限制
男女一方坚决要求离婚，另一方不同意离婚或者男女双方达不成自愿离婚协议书的，可以向人民法院提出诉讼离婚。离婚案件一般由被告户籍所在地人民法院管辖;被告户籍所在地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院
2022-10-28 15,340
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罚款属于正惩罚还是负惩罚罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激，如拿走孩子的玩具，以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法，往往是给对方一种使之感到不快的刺激，如批评、罚款等。这种惩罚必须注意，惩罚的是什么
2,831 2022.05.11 -
01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,022 2022.04.17 -
01:05
什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,154 2022.04.17
