产假期间正常工资吗?
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休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄。
公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假期间用人单位不得降低女职工工资。
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产假正常发工资吗
产假发工资,女职工在产假期间,其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2020.10.19 750 -
产假是正常工资吗
休产假时未参加生育保险的发放产假前的工资标准;参加生育保险的女职工发放用人单位上年度职工月平均工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2020.09.18 107 -
产假是正常工资吗?
如果用人单位在职工休产假时未参加生育保险的,则按职工产假前的正常工资标准来发放。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。女职工生育时能够享受不少于九十八天的产假。
2020.12.03 119
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产假期间正常发放工资吗?
会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
2022-06-03 15,340 -
休产假期间会正常发工资吗
会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
2022-05-28 15,340 -
休产假期间工资是正常的吗?
会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
2022-06-01 15,340 -
产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由
2022-03-07 15,340
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