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自身疾病死亡算工伤吗职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所上，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。如果不符合上述条件，不是在工作期间内突发疾病死亡的，一般不认定为工伤。职工在工作时
2022.04.16 2,902 -
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重庆职工上班期间发生自身疾病属于工伤吗
）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工
2022-03-21 15,340 -
重庆职工上班期间发生自身疾病属于工伤吗？
）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工
2022-04-11 15,340 -
自身疾病算工伤吗
员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴，和员工自身是否存在疾病无直接关系。 员工自身疾病，且不属于职业病是不能算工伤的，如果在工作中出现意外受伤，那么意外受伤部分是可以认定为工伤的。 依据《工伤保险条
2022-08-20 15,340 -
员工自身疾病算工伤吗
员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴，和员工自身是否存在疾病无直接关系。员工自身疾病，且不属于职业病是不能算工伤的，如果在工作中出现意外受伤，那么意外受伤部分是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》
2022-02-09 15,340
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01:40
农村合作医疗重大疾病怎么报销农村合作医疗重大疾病的报销如下：救助对象向户籍所在地村、居民委员会提出书面申请；村、居民委员会接到申请后，应对申请人提交申请材料的真实性，和申请人家庭收入的情况进行调查核实，并将调查核实意见提交村、居民代表会议进行民主评议；经村、居民代表会
5,280 2022.05.11 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,173 2022.04.17 -
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
1,746 2023.01.04
