2017年十级伤残赔偿计算方式
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1、十级伤残=本人工资×7个月。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级伤残赔偿标准与伤者工资标准、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额=医疗费+伙食补助费（住院天数天*医院伙食标准费用）+工伤医疗期工资（医疗期*月工资）+一次性伤残补助金（月工资*7个月）+一次性医疗补助金（30000元）+一次性伤残就业补助金（15000元）。
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2017年十级伤残赔偿标准十级伤残是伤残等级中的最低的等级，故赔偿标准较其它等级较少，十级伤残的赔偿标准为伤者本人7个月的工资。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2020.01.23 225 -
2017年工伤九级伤残赔偿标准及计算公式1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
2020.10.13 118 -
十级伤残赔偿计算年龄工伤等级五至十级的赔偿，与年龄存在关系（其它的没有关系），主要体现在一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金上，并在各省、市、自治区的《工伤保险条例实施细则》中。
2020.09.05 147
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十级伤残计算方式 2015年十级伤残赔偿计算方式： 一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工
2022-05-04 15,340 -
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2015年十级伤残赔偿计算方式：有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活费=事故
2022-03-16 15,340 -
2017年十级伤残伤残赔偿
一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月一次性就业补助金：（本人工资）×4个月一次性医疗补助金：（本人工资）×1个月（合计12个月）
2022-10-27 15,340 -
十级工伤赔偿计算方式
2017年十级工伤伤残赔偿计算方式： 一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶
2022-04-19 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,992 2023.01.04 -
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二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,839 2022.04.17 -
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,450 2022.04.17
