工伤认定怎么审核申请劳动鉴定需要什么材料
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤劳动者申请工伤鉴定需要的材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定申请表；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；有效的诊断证明、完整病历材料；其他。
提出劳动能力鉴定申请应该提交的材料：包括劳动能力鉴定申请表、有效的医疗诊断证明或者诊断证明书、身份证。做劳动能力鉴定应当由职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
-
工伤申请劳动能力鉴定需要什么材料工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下： 1、工伤决定认定，即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定； 2、职工工伤医疗的有关资料，即职工发生工伤情形后，到医疗机构进行治疗的相关资料。以上资料应由用人单位或工伤职工及其
2020.08.03 343 -
申请工伤劳动能力鉴定需要什么材料工伤劳动能力鉴定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
2020.10.03 451 -
到劳动局申请工伤鉴定需要什么材料员工到劳动局申请工伤鉴定的材料： 1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取); 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。
2020.05.30 121
-
工伤认定审核需要什么材料
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害
2022-04-25 15,340 -
审核工伤认定申请要哪些材料
1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤
2022-04-06 15,340 -
劳动者申请工伤鉴定需要什么材料
劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，
2022-04-26 15,340 -
工伤认定，申请伤残鉴定需要什么材料？
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（
2022-04-14 15,340
-
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,538 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,264 2022.06.15 -
00:52
工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,451 2022.05.11
