工龄是按照缴费年限计算吗？
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工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8.试用期间不计算工龄。二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)：例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。三、管理人员工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。2.在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。5.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。6.在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为￥300元整。7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)8.试用期间不计算工龄。9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。10.辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。11.如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。 工龄怎么算是一年： １、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 ２、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 ３、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下（约17摄氏度）的低温工作场所或在华氏100度以上（约38摄氏度）的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休，例如职工因病、因工致残的等。
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退休工龄是按年计算还是按月计算退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法： 1、连续计算法；
2020.08.26 1,990 -
按照工龄享受年假如何计算连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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退休工龄是按缴费年限算吗
工龄就是从你缴纳社会保险的时间算起直到现在！ 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定
2022-03-19 15,340 -
事业单位职工退休按工龄还是按缴费年限计算
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限
2022-03-13 15,340 -
交通事故的死亡赔偿是按照年龄计算还是按照年限计算
在交通事故中受害人死亡的，应计算被扶养人的年龄界限：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的
2022-04-24 15,340 -
工龄按年限计算如何计算
工龄奖工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短，反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练度的高
2021-10-24 15,340
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工会经费怎么计算缴纳工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴
9,787 2022.05.11 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,227 2022.04.15 -
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办理营业执照有年龄限制吗?办理营业执照有年龄限制。凡是具有完全民事行为能力的人经申请都可以办理营业执照。登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额等，不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。营业执照依法设立的公司，由公司登记机关
6,534 2022.05.11
