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离职后公司不给开收据怎么办

2022-09-12 10:53

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2022-09-12回复

劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表:(1)申请书;(2)证据材料清单;(3)当事人送达地址确认书。因此,申请之前一定要收集好证据,知道单位的正确地址。 需要收集的可证明单位职工身份的证据可以有: (1)书面劳动合同、工资支付凭证或记录、社保缴费证明、考勤记录; (2)解除(或终止)劳动合同证明书; (3)“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4)其他劳动者的证言; (5)其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料。

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辞职时,公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求其及时出具,否则向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则要依法予以赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话,可以与用人单位协商解决,协商不成,用人单位还是拒绝,可以仲裁要求履行义务,也可以向劳动保障监察部门进行投诉。

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