工资计算基数必须是社会保险吗
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社保缴费基数是一个数值,是社会平均工资的六成到三倍,比如社会平均工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%,不高于上年度月平均工资的300%,其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员(城镇职工)缴纳,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳1%,个人不缴纳,失业保险单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例,个人不缴纳。
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社保工资基数如何计算
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。分析如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
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社保工资基数如何计算
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社保工资基数怎么计算?
费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%,不高于上年度月平均工资的300%,其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员(城镇职工)缴纳,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;单位缴纳6.5%,
2022-09-03 15,340 -
如何计算社保工资基数?
养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%,不高于上年度月平均工资的300%,其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员(城镇职工)缴纳,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单
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