发生工伤以后,应当去当地的社保部门去做工伤认定的申请,具体需要
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一、发生工伤以后,应当去当地的社保部门去做工伤认定的申请,具体需要的资料有:一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 二、如果认为是工伤的,还需要在规定的时间内到社保部门指定的医院去做伤残鉴定,等鉴定结果出来评定为级别以后,才有可能要求公司和社保部门分别按照各自的比例进行相应的赔偿。工地上受伤后如果可能认定为工伤,应当依照上述情况进行处理并进行相应的工伤索赔。
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发生工伤应当向当地劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门应审查申请人提供的有关材料,并按照规定进行认定。用人单位应自事故伤害发生之日起三十日内或被诊断为职业病之日起三十日内或工伤本人属、工会组织或被诊断为职业病之日起一年内,向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。
工伤认定应该向当地劳动保障行政部门,即当地的劳动和社会保障局提出。 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。
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认定工伤要去哪个部门申请
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申请工伤认定需要去哪个部门
申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明
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工伤认定申请需要去哪些部门
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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
2,326 2022.05.11 -
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