劳动者被用人单位辞退的补偿条件都有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的，处10年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第234条、第232条的规定定罪处罚。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的，从重处罚。
-
非法行医的处罚是什么,处罚标准是什么非法行医的处罚是赔偿损失，追究刑事责任，处罚标准如下： 一、由于非法行医造成患者人身损害的，具体赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费； 二、非法行医造成受害人死亡的，赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被
2020.12.30 133 -
非法行医的处罚是什么非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
2020.10.02 115 -
非法拘禁的处罚是什么?1、处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 3、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑; 4、致人死亡的，处十年以上有期徒刑。 非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态
2021.10.16 199
-
非法堵门处罚是什么？
《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营
2022-08-05 15,340 -
非法行医处罚是什么
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以
2022-11-15 15,340 -
非法绑架处罚是什么
犯绑架罪的刑事处罚标准是： 根据《刑法》第二百三十九条规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期
2023-03-02 15,340 -
什么是非法行医？非法行医的处罚标准是什么？
《刑法》第三百三十六条第一款规定，非法行医的处罚标准是：未取得医生执业资格的人非法行医。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害患者健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，
2021-11-25 15,340
-
00:57
什么是非法经营非法经营一般是指，违反国家规定，未经许可擅自经营，扰乱市场正常秩序的行为。其中，构成犯罪的，以非法经营罪论处。不构成犯罪的按照其他相关法律处罚。非法经营可能构成非法经营罪，本罪属情节犯，非法经营行为必须“情节严重”才能构成犯罪，如果只有非法
1,890 2022.04.17 -
01:19
什么是非法集资非法集资是一种犯罪活动，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。非法集资的特点为
4,653 2022.04.17 -
01:17
什么是非法处置进口的固体废物罪非法处置进口的固体废物罪，所侵犯的法益是国家对于环境保护的法律法规和规章，这种行为扰乱了国家环境保护部门工作的正常秩序。行为人如果违反国家的相关规定，将境外的固体废物到境内进行倾倒、堆放以及处置的，将会处以五年以下的有期徒刑，或者是对行为人
1,247 2022.04.17
